Skupina
Samsic je obiteljska tvrtka sa sjedištem u Bretanji čija je izvorna djelatnost čišćenje.
Od 1986. godine neprestano smo obogaćivali svoju ponudu razvijajući niz usluga posvećenih objektima i ljudskim resursima.
Danas, prisutni u 23 zemlje u Europi i šire, doprinosimo performansama svojih 23 000 kupaca nudeći im prilagođene usluge, prilagođene njihovim specifičnim potrebama.
No, naša najveća imovina su naših 93 000 zaposlenika koji svakodnevno rade kako bi podržali dobrobit i udobnost te razvili profesionalne vještine milijuna ljudi.
S prihodom od 2,6 milijardu eura, Samsic je jedan od lidera u poslovnim uslugama u Europi.
Dva komplementarna rješenja koja osnažuju ljude i organizaciju
Uz Samsic Facility osiguravamo dobrobit stanara u zgradama nudeći im zdravo, sigurno, dobrodošlicu i poticajno radno okruženje - naše usluge upravljanja objektima uključuju čišćenje, sigurnost, recepciju, flex usluge, okoliš, zelene površine i tehničke usluge.
Sa Samsic RH osnažujemo naše zaposlenike pružajući im podršku u razvoju njihovih planova karijere - nabava, zapošljavanje, mobilnost, treniranje, obuka, privremeni rad, HR savjetovanje.
Naše vrijednosti, u srcu našeg DNA
Inovacije, usmjerenost na kupce, poduzetništvo, talent i socijalna uključenost vrijednosti su koje su dio genetskog naslijeđa grupe i dijele ih svi naši dionici. Iz dana u dan ove temeljne vrijednosti upravljaju našim aktivnostima i vode nas u potrazi za našom ambicijom da postanemo vodeći pružatelj poslovnih usluga u Europi.
- Inovacije, jer nam izvanredne usluge omogućuju osiguravanje dobrobiti milijuna ljudi.
- Usredotočenost na kupca, jer njihove interese uzimamo k srcu kako bismo im ponudili najbolja rješenja prilagođena njihovim potrebama.
- Talenat, jer razvoj vještina i zapošljavanja naših zaposlenika ključ je našeg prošloga i budućeg rasta.
- Socijalna uključenost, jer naša društvena odgovornost također uključuje podršku našim regijama i stanovništvu.
- Poduzetništvo, jer nam je poduzetnički duh omogućio da se suočimo s mnogim izazovima koji su bili pokretači našeg rasta.
Our CSR strategy, an organizational cornerstone
Naša strategija DOP-a, organizacijski kamen temeljac
Vjerujemo da je naša odgovornost pomoći u izgradnji boljeg, inkluzivnijeg i održivog svijeta. Naša politika DOP-a, započeta 2005. godine podrškom načelima Globalnog dogovora, ojačana je uključivanjem ciljeva održivog razvoja u naše aktivnosti. Budući da je naša ambicija postići rast i napredak svih naših sudionika, naša se politika društvene odgovornosti temelji na 4 stupa i 12 obveza.
CSR Report 2020 / 2021
See in fullscreen HERE
